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门窗行业发展或将呈现四大趋势
由于房地产目前呈现低迷之态，迫使我国的门窗市场发展步伐放缓，品牌的战争从未停止过。放眼现今的门窗市场，能够在传统的经营思维中突围才有可能制胜。未来，门窗行业发展可能会呈现四大趋势，产业转移将成为各大企业发力的重点。 一、突出产品环保性能目前，虽说环保节能、个性定制等方面深受行业关注，但实际这样做的企业少之又少，多数企业仅仅借此宣传罢了。史上巨严环保法已经实施，环保节能将是以后的大趋势。另外，80、90逐渐占据社会主导地位，对个性化的需求会增大，所以个性加定制化产品也将是一个发展趋势。二、让专业化击败同质化目前的门窗行业正处在竞争的红海中，品牌如林，同质化严重，让消费者不知所措。受同质化的影响，未来的企业将会沿小而美的方向发展，即先做精再做大。也许目前的门窗市场还处于混沌期，但诸多企业在同质化“突围”的道路上会逐渐意识到品牌专业化的重要性，寻求实力上的区分度。三、加强企业增值服务由门窗产业的高度竞争，门窗服务业的市场需求会成倍放大。在这种情况下，营销公司，物流、家装公司等均能为门窗产业注入更多的支持，或许门窗巨头亦能将其纳入自属经营范围，将此同化为企业增值服务。这也许是未来一大趋势。四、争当产品“明星”在门窗品牌如林的竞争格局下，已有少许意识超前的企业开始着力于品牌建设，打造自属品牌特色，提高品牌知名度。而随着互联网的不断推进，突破传统营销思维，注重网络营销的门窗企业也会如雨后春笋般遍布行业。这些门窗企业将借助互联网及新媒体等新手段进行品牌建设的品牌，在知名平台覆盖企业正面信息，借权威媒体之力进行品牌宣导，提高受众对其认知力。纵观如今的门窗行业，在市场同质化不断加剧的背景下，恶性竞争成为企业“夭折”的头号杀手，不少企业甚至死在自己的手下。那么，面对这种情况，门窗企业首先应该掌握行业发展趋势，并不断调整自身的发展规划，做到先“保命”再“突围”。
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凯米特公司费县二厂区启动精益管理争做行业标杆
近日，凯米特公司费县二厂区召开精益管理启动大会。公司总经理钱春平、公司高层领导、各部门负责人等人参加了会议。 凯米特公司费县二厂区占地550余亩，自2014年投资建设，并于2016年初正式投入生产，一期设备投资近1亿元，全部设备均选自行业内先进技术与工艺，关键设备从韩国、意大利等国家引进，厂区一经投产，先行引进精益管理，让好的精益管理习惯引导日常生产工作。 在启动会上，精益办公室负责人从方针与目标、内容及要求、组织与保障、样板区组织等多个方面宣读了公司精益管理实施方案。首先，公司会建立三个样板区域，并对样板区域进行集中整治、调整，成为其他区域或部门的模板。其次，公司特聘了精益管理项目顾问老师，由顾问老师进行了精益管理基础知识的培训。 总经理钱春平同志在总结讲话中就精益管理作出要求，他指出，精益管理在高新一厂区已经进行了一年，取得了一定的成绩，但还存在很多的不足之处。他要求，在二厂区精益管理快速复制的过程中要吸取经验和教训，不断的创新和深入，用精益管理的思维精细查找问题、精确分析问题和解决问题；要把精益管理作为提升企业管理水平、开展企业管理创一流活动的一个重要抓手，把精益管理融入到日常管理中。他希望，管理人员要树立正确思想，以样板区为先头部队，由各部门负责人带头引导，广大员工要积极参与响应，凝聚智慧，贡献力量。 紧接着三个样板区全体成员火力全开，全方位各角度对负责区域进行了样板区打造工程，在打造过程中以标准为模板，但又不拘泥于标准，打造了很多亮点，如挤压车间的工具柜，喷涂车间的新标识，成品库的物料摆放方式等。2月27日，公司领导三个样板区进行的视察工作，对样板区打造出来的效果进行了高度的赞扬，并要求各车间、各部门以此为标准继续努力，将精益管理通过做实、做细、做深、做透，不断提升基础管理水平，促进公司高效发展。
高性能阳光房的几个设计要素，你get到了吗？
人们选择阳光房是为了营造一个舒适的环境，阳光房的设计要充分利用自然风，以达到空气流通和降温的目的。因此在选择制作阳光房的位置，窗扇开启的方式等一些细节方面都是要求精心，周到的设计。为了提高阳光房的通风，隔热，降噪等性能，开可以通过以下几个方式来实现。天窗系统 在阳光房顶部开天窗。分为手动和电动遥控两种方式。全自动天窗可配置风雨感应及阳光追踪系统。根据气候条件和室内温度高低自动控制天窗的开启。遮阳系统 为尽量减少夏季进入阳光房的热量，可在阳光房的顶部安装遮阳系统，也有手动和电动遥控两种选择。智能通风系统 通过安装带恒温，恒湿功能的通风系统，自动调节阳光房的温度和湿度。 镀膜玻璃 采用low-e镀膜玻璃，可有效阻止阳光和紫外线及红外线穿过，阻止室内外热量交换。隔音降噪 想要良好的隔音效果就必须配置优良的中空玻璃，可明显使噪音降低25-35db。 钢化夹膜安全玻璃 内置pvb胶片的钢化夹胶玻璃，即使破碎，也不会对人体造成伤害，同时可吸收部分紫外线。 制作一个功能性的阳光房，在设计时，要考虑到它的方方面面。通风、隔热、降噪等一些普通的功能通过一些设计及原材料的选配就能实现。更高端的功能，比如：恒温恒湿、根据风速或晴雨自动开关窗、远程遥控开关窗、电控玻璃变色等等，都可以借助现代先进智能系统来实现。
凯米特铝业被列入节能产品政府采购清单
近日，财政部、国家发展改革委联合发布了第十九期节能产品政府采购清单。列入本期节能清单的产品，为政府优先采购的节能产品范围，而入围的企业数量较少。其中，凯米特铝业凭借着“55系列平开产品”和“82系列推拉产品”等高品质安全节能产品被列入政府采购清单。 凯米特公司凭借先进的生产工艺、持续不断的技术创新和循环经济生产发展理念，坚持生产高品质节能产品，以市场发展需求和政府规划战略为导向，关注创新，驱动市场，不断研发高品质产品，以过硬的产品质量和优质的服务水平获得了政府、消费者和全国各地市场的广泛认可和青睐，并成为了国家博物馆、新华通讯社、日照机场、深圳长富金茂大厦等诸多知名工程的铝型材供应商。为了更好满足政府采购市场的需求，凯米特铝业也在不断探索和创新，以求将政府采购产品功能和政策导向更好地结合。 此次凯米特铝业被列入节能产品政府采购清单，是对凯米特品牌和产品的认可和支持，更是对一份期望与希冀，凯米特公司将继续秉承“质量就是品德，质量就是生命“的质量理念，加快技术研发脚步，积极创新，在保质保量的同时，为广大客户和消费提供高端的铝产品享受，以“物美价廉、安全可靠”的铝型材产品满足政府绿色采购需求，协助政府共建铝质化节能、环保的品味生活。
凯米特铝业开工大吉 冲刺猴年新征程
新年新气象，凯米特铝业开工迎接新规划。2016年2月17日（正月初十），全体凯米特人迎来了春节后的第一个工作日，全体凯米特人精神饱满、信心十足开始了新的一年的奋斗。 一年之计在于春，展望2016年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。在新的一年里，凯米特铝业将竭诚为广大客户和消费者提供更优质更贴心的服务，同时也祝愿新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。
热烈祝贺凯米特铝业获得国家高新技术企业荣誉
近日，山东凯米特铝业有限公司继荣膺山东省企业技术中心和临沂市市长质量奖后，再次摘得国家高新技术企业的荣誉，以不断迈向更高科技的研发脚步和勇攀高峰的创新精神，马不停蹄地迈向新的征程！ 国家高新技术企业荣誉的获得，彰显了凯米特铝业拥有较多的核心自主知识产权，强大的科技成果转化力、较高的研究开发组织管理水平和较高的成长性指标。作为企业研发实力和综合实力的象征，国家高新技术企业认定难度大、含金量高。此次公司获得国家高新技术的荣誉是国家对凯米特铝业科技创新强、成果转化能力强的肯定和表彰，更是今后公司坚定企业技术研发之路的信心和勇气。 在我国，国家高新技术企业一般是指在国家颁布的《国家重点支持的高新技术领域》范围内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的居民企业，是知识密集、技术密集的经济实体。据悉，申请高新技术不仅有科技人员占到30%、研发人员10%的硬性标准，企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标也要完全符合相关严格规定。 此次凯米特铝业能够顺利获批国家级高新技术企业，是其多年来视产品质量如生命，并在研发道路上执着前行的丰硕成果，正是凭借着这份对技术研发的执着以及对创新的重视、对质量的严格管理，凯米特才得以在今天厚积薄发迎来精彩蝶变！而凯米特铝业究竟是如何具备如此强大的研发实力，做到在科研创新领域大放异彩的呢？今天，让我们一同走近凯米特铝业…… 内部积极主动打造研发创新源泉 企业发展，技术王道。自成立起，凯米特铝业始终将产品视为企业的核心，而产品的不断研发与创新是凯米特铝业技术中心的重要课题。凯米特铝业的技术研发团队，皆选自本科以上的相关专业高素质人才，具有基础平台高、研发速度快和创新转化强的优势。同时，技术总监身兼中国铝加工业协会专家委员会委员、临沂市节能评审专家等数职，具有独特的市场前沿眼光和先进的技术意识。强大的技术研发团队，不断打造更多安全节能与时俱进的产品，得到了市场和消费者的一致赞同。“研发之路并非仅靠专业研发队伍开辟，它需要在企业生存发展的在整个过程中调动企业各种资源参与进来，密切协调配合，方能形成一股强大的影响力，带动着企业升级革新。”凯米特铝业董事长钱春平先生如是坦言。 是的，除了技术研发团队及应用设计机构，凯米特铝业还注重发动其他部门积极性，投入到创新的浪潮中。为进一步健全自主创新管理体系，凯米特铝业成立了创新管理委员会，由公司董事长亲任委员会主任，各部门固定每月提出创新立案，并经开会研讨可行性。促进研发人员及其他人员积极主动地与市场需求接轨，推进新产品系统的研发和生产力的转化。凯米特铝业集中研发力量针对企业技术要求高、投资数额大、单个部门难以独立承担的研发项目进行集中统筹管理，以实现技术创新、营销创新。 创新不在某个部门、某个人，凯米特铝业鼓励任何员工人人创新。身处任何岗位的员工都存在着创新意识，经常在工作过程中积极提出建设性改进建议，将生产环节、生产工艺进行优化改进。不仅降低了生产成本，更让产品质量及产量有了大幅度提升。同时，为营造全员创新氛围，加强员工管理与培训，凯米特商学院积极聘请行业讲师汇聚管理培训专家的智慧，结合互联网与学习管理软件的双重优势，不断提高内部员工独立创新的意识和能力，打造一支人员数量多、研发创新能力强的科技队伍。 外部有力推动 激发科研创新灵感 对企业来说，内外兼修方能行稳致远，在产品、技术研发领域同样如此。除了内部营造全员创新氛围、积极组织研发创新外，对外，凯米特也是有效融合有利资源，激发更多创新灵感。 “注重智慧的搜集与吸收”是凯米特融合外部资源、强化创新动力和保障的第一步。 据了解，除了与知名高校及行业研究机构建立紧密的产、学、研合作及专利共享体系外，凯米特铝业成立了经销商专家咨询委员会，并顺利召开了第一届会议，定期邀请行业知名专家、高级讲师、核心经销商、优质客户前来进行产品技术方面的专项研讨。集结全国各地优秀行业实战精英，共同探讨各地领先的产品和技术，进行亮点的汇总和整合，提炼出可以运用公司产品和技术创新的新颖之处。在行业智囊团的鼎力相助下，凯米特铝业引进了诸多外部创新成果，优化升级加快了产业链调整的步伐；定期组织技术交流、工作研讨会议，以吸引外部力量参与进来，融合更多有效信息，刺激更多研发灵感，促使资源实现合理配置，助推企业科研战略的有效实施。 “积极走出去”则是凯米特增强技术交流、激发创新灵感的第二步。 不仅如此，凯米特铝业的技术研发团队还积极走出去。“主动走出去才能看到产品存在的不足，更加明确发展方向，以便实现针对性的革新！”钱总坦言，“对企业来说，只有不满现状，不断去挖掘产品存在的问题，方能利用科研力量为产品赋予更多的价值。”每一年，凯米特都会组织技术研发团队参加在上海、广州等地举办的国际知名铝工业展览会，还参加国外知名展会，了解掌握国内外论坛上提出的先进技术理论，并参与到关于铝型材与门窗系统的热点讨论，不断优化整合有效信息，进行提炼和运用。作为集铝型材研发、设计、生产、销售及服务为一体的综合性现代化大型企业，凯米特不仅深刻认识到了创新在激烈市场竞争中的重要意义，更以“贯注创新，驱动市场”为创新观，无论对内还是对外都将科研创新发挥的淋漓尽致。 只有量变的积累，才能迎来质的飞跃。在凯米特人的不断努力下，凯米特铝业近三年完成了三十余项重点创新项目，其中七项列入省技术创新项目，二项获得省级监测报告。目前，公司产品已拥有专利61项，其中实用新型专利9项，外观设计专利50项，发明专利2项；公司自主研发的的单镍盐系列产品使凯米特成为山东省第二家掌握该项技术的铝加工制造企业，推出的米克尔门窗系统为全市为数不多的拥有系统门窗的铝型材企业，受到全市的关注，并在国内重点工程中已被广泛应用……正因如此，凯米特荣获“中国专利山东明星企业”、“中国节能产品”、“中国铝型材行业十大影响力品牌”、“全国建筑隔热铝型材二十强企业”以及“山东省企业技术中心”、“临沂市市场质量奖”等多项殊荣。 创新驱动生产和营销发展，在2015年铝行业形势仍不乐观的情况下，凯米特不仅超额完成任务计划量，同比去年增长了33%，实现生产和营销的双重突破，各项机制得到有效健全。与此同时，占地600多亩的凯米特费县厂区拔地而起，且投资1亿元的一期设备已经全部安装完毕，并即将投产，全部投产后将实现年产15万吨的产能，位列山东省规模前三，跨入全国一线铝型材供应商行列。 雄厚的研发实力是凯米特铝业快速成长的强有力见证，在核心竞争力即雄厚研发创新能力的带动下，凯米特产品、凯米特品牌得到了全国各地市场的广泛好评。国家博物馆、新华通讯社、日照机场、天津颐湖庄园、深圳长富金茂大厦、吉林市大剧院、上海龙泉别墅等一系列的典型工程，让凯米特铝业产品赢得市场广泛认可。同时，勇立潮头更胜一筹的研发实力为凯米特铝业申请高新技术企业注入了强大的信念，在此信念的支撑下，相信凯米特铝业将斩获新的荣耀，攀上更高峰！
山东凯米特铝业有限公司2015年度经营工作总结暨表彰大会圆满召开
2016年1月28日，山东凯米特铝业有限公司2015年度经营工作总结暨表彰大会在职工餐厅圆满召开。此次会议旨在认真总结2015年取得的各项成绩以及对2016年部署工作计划的同时，表彰2015年度为公司发展作出突出贡献的先进个人及团队。公司总经理钱春平同志携高管领导出席了会议，集团董事长钱春生同志、集团副总经理杨增雨同志亲临会议现场，并作了重要讲话。本次大会由常务副总经理欧群林同志主持。 大会在全体领导和员工的热烈掌声中拉开帷幕。会上，凯米特公司总经理钱春平同志作了2015年工作总结和2016年工作计划的讲话。在讲话中，钱总表示在过去的一年，公司取得的成绩有目共睹，尤其是在大环境低迷的情况下凯米特公司还能逆势上扬，取得比去年销量增长33%的好成绩，这一点值得肯定；在成绩的背后涌现出一大批对公司作出突出贡献的营销精英、优秀团队、优秀管理者、优秀员工，这些人值得表扬。同时，钱总提出了新的一年公司发展思路，2016年的形势依然严峻，凯米特费县二厂区将全面投产，凯米特全体员工一定要顶住压力，在新的一年里树立信心，思路明确，变革创新，积极进取，推动企业更好更快发展。 接着，常务副总经理欧群林同志宣读了2015年度先进获得者名单，分别有营销精英奖、优秀管理者、优秀团队、优秀工作者、最佳创新奖。获得先进的个人和团队以实际的行动和突出的贡献摘得了以上的荣誉，同时与会人员也用热烈的掌声表达了对获奖者的祝贺。颁奖结束后，各个奖项的先进代表进行发言，他们纷纷表示将把荣誉作为工作的动力，在新的一年里将继续坚守岗位，积极向上，献言献策，努力完成公司下达的各项任务，为公司的发展贡献自己的力量。 会上，集团董事长钱春生同志还作了重要发言。钱董事长对凯米特公司转变思路，以创新求发展的方式表示高度认可，指出凯米特铝业作为集团企业的突出骨干企业，对集团的经济效益增长发挥了重要作用，是集团的重要支柱性企业。在形势不断低迷的2016年，整个集团公司的主调依然是发展，发展才是硬道理，集团也将为凯米特公司的发展提供强有力的支持。 最后是全体员工期待已久的抽奖环节，此次抽奖分为一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个及幸运奖30个，奖品包括高档微波炉、咖啡具礼盒、湿巾礼盒和富光杯子等非常丰厚，引得了现场的阵阵喝彩。在主持人幽默风趣的主持下，顺利抽出各个奖项并颁奖，大会在一片欢快的气氛中圆满结束。 回首2015，凯米特公司不畏行业寒冬形势，坚持以产品质量和技术创新取胜，以实力奔跑成行业黑马，在超额完成年初既定任务的同时，各项制度得到有效健全，是全体凯米特人奋斗的结果；展望2016，全体凯米特人斗志昂扬，信心坚定，期待凯米特的明天更加辉煌！
构建新关系 共圆发展梦——凯米特铝材邯郸市场2015年度总结大会成功举办
2016年1月26日，山东凯米特铝业有限公司邯郸办事处在金龙大酒店召开了“凯米特铝材2015年度邯郸市场总结大会”，来自邯郸市场的200多名经销商精英参加了此次会议，邯郸市门窗协会张会长、凯米特公司钱春平总经理亲临会议现场，共同启动凯米特邯郸地区2015工作总结表彰及2016年市场开拓计划大会。 会上，凯米特铝材邯郸办事处总经理李天召同志做了2015经营总结暨2016工作计划部署报告，详细阐述了在2015年整体行业不景气的情况下，凯米特铝材邯郸地区依然保持近25%的稳健增长，销量逐年稳步增长，销售型材品种日益多样化，并表示邯郸将紧跟公司发展战略计划，健全销售网络，帮助县区经销商开拓思路，提升经营能力，进一步落实公司制定的目标计划，全面推进凯米特品牌在邯郸乃至河北省的发展，为实现发展腾飞而不懈努力。 接着，凯米特公司运营总监和技术发展中心禹经理分别针对经销商关心的企业情况、集团依托、品牌丰收、市场形象、精益产品线、生产产能、产品品质、技术研发和米克尔新型门窗系统等一系列核心问题进行了详细报告。 随后，凯米特公司总经理钱春平同志发表了主题为“新形势下的市场经营之路”的讲话，钱总站在行业发展的高度，剖析铝型材行业未来发展方向，拓展与会经销商今后市场经营的思路。 最后，邯郸市门窗协会张会长发表讲话，肯定了凯米特铝材推动整个邯郸市场向更优质、更健康、更和谐的方向发展的积极影响，并预祝本次年会成功举办。接下来大会进行了激动人心的表彰颁奖环节，表彰奖励人数之多，奖品之丰厚掀起了会议现场的阵阵喝彩。会议表彰先进的同时，还鼓励了在座的所有嘉宾，争取在充满希望的2016登上荣誉的奖台。 在答谢宴之后，会议全体人员来到了凯米特铝材邯郸市场的终端形象店，参观了各种型材及样品窗，并在展厅进行了技术交流，在这浓厚的技术交流氛围中，凯米特铝材2015年度邯郸市场总结大会圆满落幕。
热烈庆祝凯米特公司2015年度临沂市场战略爱游戏app官网的合作伙伴恳谈会召开
近日，凯米特公司2015年度临沂市场战略爱游戏app官网的合作伙伴恳谈会在一厂区三楼商学院召开，临沂市住建局领导、临沂市大房产公司、来自临沂市场的50多位门窗厂精英、以及临沂市场优秀代理商等出席了会议，公司总经理钱春平同志携高层领导参加，会议由公司运营总监主持召开。 会上，凯米特公司各分管领导对2015年度临沂市场总结、新产品发布及研发方向、公司2015年品牌建设及今后方向等方面做了汇总报告，使得全体与会人员对公司2015年临沂市场的发展有了较为清晰的认识。 公司总经理钱春平同志在会上表示，2015年临沂市场的销售相比去年同比增长了30%多，取得了公司根据地的可喜成绩，卓越成绩的背后是各位对凯米特的支持与帮助，公司表示诚挚的谢意！钱总还表示，2016年市场形势还将会下行恶化，企业转型升级才是生存乃至壮大的必经之路，凯米特公司主张厂商一体，抱团发展度过经济寒冬，同时公司推出的米克尔门窗系统，定位高端，倡导个性化定制，是对行业门窗技术的补充和推进，能为客户带来新的经济增长点。钱总的发言使得与会人员对凯米特今后的发展方向和高端米克尔系统有了深入的了解，会上还进行了关于产品创新、服务和管理的讨论，大家情绪高涨，各抒己见，会议在热烈愉快的氛围中落下帷幕。 会议期间，全体与会人员还参观了公司位于费县的二厂区，并被偌大的生产车间和规模先进化的生产线所深深震撼，纷纷表示，将与公司同进退共发展，同频共振，实现双赢，为公司的发展贡献力量。
凯米特铝业召开2015年度管理人员工作总结暨2016年工作计划会议
近日，山东凯米特铝业有限公司召开了全体管理人员参加的经营管理人员工作总结暨2016年工作计划会议，营销管理中心全体人员及生产管理中心车间主任及以上人员参加，会议由常务副总经理欧群林主持。 会上，董事长钱春平对公司2015年经营管理工作进行了深刻总结，回顾了2015年公司的总体工作情况及各部门的工作业绩，重点分析了各项工作存在的问题以及针对性的解决、提升措施，同时部署了2016年工作计划任务。钱总指出：2015年，在国家整体经济形势下滑的情况下，全体凯米特人上下齐心，不断创新驱动，推行精益管理，优化营销策略，完善市场布局，将产品视为企业发展核心，坚持内部创新的同时，加快引进外部创新咨询机制。在整个行业不景气的情况下，凯米特铝业逆势飞扬，2015年超额完成年初既定任务，实现产销双赢，较去年整体提高了33%，生产经营各方面得到了全面发展，各项体制得到有效健全。2015年凯米特铝业品牌建设势不可挡，获得了国家高新技术企业、山东省企业技术中心、临沂市市长质量奖、临沂市守合同重信用企业等诸多荣誉，荣誉不仅是政府对凯米特的支持与肯定，更是客户和消费者对凯米特的信任与赞赏，还是凯米特产品注重品质的诠释，更将是凯米特铝业前行的动力与方向。这些成绩的取得，与公司每个人的努力是分不开的。 对于2016年的工作计划，董事长钱春平做了总体部署，指出总体的工作的指导思想“紧紧围绕既定目标，拓展经营渠道，鼓励自主创新，精益各项管理，实现品牌价值化”。并要求各部门要进一步优化各项职能，提升管理竞争优势，强化个人职责，并对明年如何更好的开展工作做出了具体要求。2016年是凯米特实施战略发展目标的第二年，既是市场大浪淘沙、企业洗牌、“诸侯争霸”的纷乱之年，也是凯米特在行业显地位、定格局的关键一年，全体凯米特人将坚持”多、快、好、省”的整体工作基调，继续贯彻公司发展思路与战略，紧跟市场时代潮流，不断对产品进行推陈出新，加大技术研发投入，进一步完善市场推广战略，以客户和消费者需求为导向，不断提高各项服务质量，提高企业的综合竞争优势。 此次会议的召开，为明年公司的工作指明了方向，提高了全体管理人员的向心力、凝聚了和战斗力。“一年之计在于春”，公司上下团结奋进，一定能圆满完成公司2016年目标任务，实现企业健康快速发展。
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