凯米特铝业开展员工培训系列活动
发布时间：
2015-03-18
为全面提高公司全员的业务和操作能力，加强专业技术人才队伍建设，促进员工与企业共同进步成长，建立学习型的爱游戏ayx官网的文化。同时结合凯米特商学院成立宗旨，凯米特公司于3月正式启动“2015年凯米特全员培训提升计划”。 培训教学由公司各厂、部负责人担任讲师，为期一年。培训涵盖了公司入职培训、部门岗位技能培训、销售类培训、管理类培训、技能类培训、各车间生产工艺、坯料与成品验收知识、成品检验知识、erp操作技能成品发货制度与流程、计量知识、制程控制检验知识、仓库管理知识等多个方面。 与以往的培训不同，此次培训计划是针对公司全员，有重点，分步骤，全面推进，贯穿各个车间，各个部室，培训内容主要围绕操作技能、管理方式、工艺知识等几个主题展开，以达到提高公司管理质量水平和生产力水平的目的。 员工个人价值潜能的全面发展是企业参与市场竞争力的保障力量，举行员工内部培训是为了提高员工理论知识和工作技能，提高员工的综合素质，从而增强公司的整体竞争力，使公司健康茁壮成长。
为全面提高公司全员的业务和操作能力，加强专业技术人才队伍建设，促进员工与企业共同进步成长，建立学习型的爱游戏ayx官网的文化。同时结合凯米特商学院成立宗旨，凯米特公司于3月正式启动“2015年凯米特全员培训提升计划”。
培训教学由公司各厂、部负责人担任讲师，为期一年。培训涵盖了公司入职培训、部门岗位技能培训、销售类培训、管理类培训、技能类培训、各车间生产工艺、坯料与成品验收知识、成品检验知识、erp操作技能成品发货制度与流程、计量知识、制程控制检验知识、仓库管理知识等多个方面。
与以往的培训不同，此次培训计划是针对公司全员，有重点，分步骤，全面推进，贯穿各个车间，各个部室，培训内容主要围绕操作技能、管理方式、工艺知识等几个主题展开，以达到提高公司管理质量水平和生产力水平的目的。
员工个人价值潜能的全面发展是企业参与市场竞争力的保障力量，举行员工内部培训是为了提高员工理论知识和工作技能，提高员工的综合素质，从而增强公司的整体竞争力，使公司健康茁壮成长。
