中文字幕第7页-中文字幕第6页-中文字幕第4页-中文字幕第3页-中文字幕第315页-中文字幕第2页

產品手冊 實施方案 用戶案例 問題中心

傳統企業合同檔案如何管理存檔

傳統企業合同檔案如何管理存檔

對制造型企業來說我們可以清晰看出制造型企業的共性、組織龐大,人員復雜。要實現數字化轉型,面臨著比其它企業更多的困難,更要專項專治,著力突破。

合同檔案管理存在的問題

1、合同檔案收集的時效性差

基于文件、資料分散存放于公司各個單元或各個部門的特性,檔案管理員在收集檔案資料時往往需要經過繁瑣的溝通與協調,容易造成檔案無法快速進行組織、分類、歸檔、查詢的弊端,失去檔案管理當中非常重要的時效性。

2、合同檔案的完整性缺失

制造型企業集研發、生產、銷售等多個環節。為便于協作,在工作開展之初,往往會將企業切分成比較小的協作單元,每一協作單元基本都會產生與其工作相關的文件、資料。這部分資料在收集、整理的過程當中,容易丟失,從而造成制造型企業檔案完整性缺失。

3、合同檔案安全有隱患

制造型企業人員眾多,自然人員流動性也大。隨著員工的離職或調崗,保存在其電腦上的資料,若沒有妥善處理,也會相應地消失或外泄。

4、合同檔案利用率低

在制造型企業檔案管理工作中,往往因為公司產品種類多且文件、資料類型各異,檔案管理工作者工作量非常大,無暇顧及檔案的分類存儲與集中管理,直接降低檔案的搜索和利用效果,不能第一時間為需要檔案的人員提供服務。

此外,基于其人員復雜的特性,如果整個文件、資料、檔案管理系統沒有安全保障機制,也容易出現公司機密被竊取的現象。
檔案完整性缺失、檔案收集時效性差、檔案利用率低下、檔案安全有隱患,這4個,長久以來,一直困擾著制造型企業檔案管理員。

國內開始出現檔案管理系統,到現在的檔案數字化管理,檔案人經過漫長鉆研與場景實踐,已經能夠初步解決以上4個問題。

就共好而言,針對檔案完整性問題,就有了多人管檔、細粒化權限管檔、檔案相關性掛等功能。

我們提出的建議

1、建立完善的合同檔案管理制度

企業合同檔案管理是企業生產、經營和管理等各項活動正常運轉的重要保障,也是當事人重要的法律憑證。企業根據檔案相關規定,需制定一套與本企業相符合的合同檔案管理辦法和實施細則,構建和完善企業檔案管理體系,提高合同檔案管理的規范性。合同檔案管理規定需明確合同文本格式、所包含附件清單、合同編號原則和合同檔案歸檔范圍、合同檔案歸檔要求等,以保證企業合同檔案收集完整性、規范性和準確性。

按照國家對檔案工作實行“統一領導、統一管理”的基本原則,把合同檔案納入到綜合檔案管理的軌道,實行集中統一管理。合同檔案不僅是合同管理活動的原始記錄和憑證,更是企業的寶貴財富,是體現企業技術水平、經濟實力、資質、信譽的有力證明和充分反映。通過建章立制,使合同檔案管理有章可循,有據可依,明確合同檔案收集范圍、歸檔要求、提供利用等要求,使之成為企業文檔管理體系中重要組成部分,不斷完善規范。

2、規范企業合同檔案科學管理

在需要得到企業領導大力支持時,檔案部門也要因地制宜采取有效措施,確保合同檔案的齊全完整規范,并能有效利用,使管理層認識到企業合同檔案的重要性。在實際工作中,若在發生事務糾紛或問題時,通過利用合同檔案時,使其合同檔案的特性能充分發揮出來,能為企業在維護自身權益時起到關鍵性的重要作用,也就能讓領導管理層體會到合同檔案管理好壞所帶來的意義和結果會大不相同。為此,需要企業檔案管理部門對合同檔案的整理、保管和利用等規范化,有明確的管理要求和保障措施,以便需要時,能準確、快速查找和安全利用。

現企業里的合同檔案是作為企業檔案中的一個專門的獨立類別來管理,對已要求歸檔的合同文本要加強質量把控,明確文本格式和歸檔符合規范要求外,還需要加強管控合同前期談判文件,審批文件等一系列與合同有關的附屬內容,以確保合同檔案的成套性、內容完整性和準確性。

3、處理好合同檔案利用與保密的關系

《合同法》規定、當事人在訂立合同中知悉的商業秘密,無論合同是否成立,不得泄露或使用。泄露或不正當地使用該商業秘密給對方造成損失,應當承擔損害賠償責任。許多合同檔案不可避免地會涉及當事人的一些重要機密,如商業秘密、技術秘密、資金秘密,對合同檔案中這些信息,要根據法律法規或交易規則,自覺遵守保密原則,嚴格履行合同檔案利用的審批權限和正確界定合同檔案的利用范圍,在此基礎上大力開發合同檔案資源,服務于企業的各項工作

4、 加快信息化建設,提升合同檔案管理的網絡化和信息化水平

“信息的價值正在于傳播,而不在于儲藏。”在信息化快速發展的今天,通過檔案信息化建設,把分散的信息以信息化的形式存儲起來,實現檔案信息處理計算機化、信息存儲數字化、信息采集實時化、檔案利用網絡化、使信息接收、傳遞、存儲和利用一體化。以這種標準化的方式進行管理,利用網絡連接手段提高資源利用率,實現信息資源共享。同樣,在企業合同管理工作中,采用先進的信息化技術,對合同的起草、審查、審批、簽署和蓋章、履行、變更和解除、糾紛處理、編號及檔案管理工作都實現網絡平臺的在線處理和管理,完成實現合同管理一體化的目標,保證合同檔案信息的齊全、準確,也有利于合理開發和利用合同檔案。

企業在辦公平臺上納入了合同管理系統,從合同準備、訂立、執行和合同關閉等都實現了文件追蹤查詢,但其基礎信息錄入還待加強,合同變更或取消后,引起的一系列變化,都要進行更改;另外,對紙質文件也要按照合同管理要求同步管理。

標簽:新聞方案案例 上一篇: 下一篇:
展開更多
預約軟件體驗

loading...

中文字幕第7页-中文字幕第6页-中文字幕第4页-中文字幕第3页-中文字幕第315页-中文字幕第2页

          欧美大片网址| 国产一区二区在线免费观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 在线成人亚洲| 狠狠爱综合网| 国产日韩欧美一区在线 | 欧美日韩一级黄| 欧美精品18+| 欧美精品在线免费| 欧美美女日韩| 欧美四级在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩在线一区二区| 欧美午夜在线观看| 国产精品一区久久久| 国产亚洲精品高潮| 国模私拍一区二区三区| 永久久久久久| 亚洲欧洲三级| 亚洲免费高清| 亚洲一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美一进一出视频| 久久九九免费视频| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美精品1区| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品视频免费观看| 国产一区二区三区免费观看 | 国产精品久久久久久模特| 欧美午夜a级限制福利片| 国产精品家庭影院| 国产麻豆9l精品三级站| 国内成+人亚洲| 国产精品高潮在线| 国产日韩欧美一区| 亚洲电影免费在线 | 欧美日韩蜜桃| 国产精品欧美激情| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 怡红院av一区二区三区| 亚洲经典在线| 一区二区三区色| 亚洲尤物视频在线| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 欧美刺激性大交免费视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产精品一区二区你懂得| 黄网站免费久久| 亚洲剧情一区二区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美人妖在线观看| 国产日本亚洲高清| 亚洲精品日韩一| 欧美亚洲综合久久| 欧美大学生性色视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲大片精品永久免费| 中文久久精品| 麻豆精品在线观看| 国产精品视频观看| 91久久精品久久国产性色也91| 亚洲欧美日韩成人| 欧美成人亚洲成人| 国产亚洲成精品久久| 亚洲毛片视频| 久久男人av资源网站| 国产精品扒开腿爽爽爽视频 | 国产专区精品视频| 一区二区三区产品免费精品久久75| 久久精品女人| 国产精品夫妻自拍| 亚洲欧洲三级| 久久免费视频这里只有精品| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲精品欧美精品| 久久久欧美精品| 国产伦理一区| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美大片一区二区三区| 国产一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美精品18+| 亚洲高清久久网| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲美女在线视频| 欧美69wwwcom| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区免费观看| 欧美日韩午夜剧场| 亚洲欧洲日本在线| 免费h精品视频在线播放| 极品少妇一区二区三区精品视频| 性欧美8khd高清极品| 国产精品久久77777| 夜夜爽av福利精品导航 | 亚洲国产一区二区三区在线播 | 欧美亚洲一区| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲精品黄色| 免费视频最近日韩| 在线视频观看日韩| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲一区图片| 国产精品二区在线观看| 亚洲视频大全| 欧美少妇一区| 亚洲天堂成人| 欧美午夜视频在线| 中国成人亚色综合网站| 欧美丝袜一区二区三区| 在线综合亚洲| 欧美日韩一区自拍| 一区二区三欧美| 欧美日韩中文字幕在线视频| 中国亚洲黄色| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲午夜未删减在线观看| 欧美视频在线一区| 亚洲视频免费看| 欧美视频一区二区三区…| 亚洲午夜激情| 国产精品视频免费| 欧美一级夜夜爽| 国内精品久久久久伊人av| 久久久久久久久久看片| 在线精品国产欧美| 欧美激情视频在线播放| 日韩亚洲欧美成人| 国产精品99免费看| 午夜国产欧美理论在线播放 | 国产亚洲精品福利| 久久久国产精品亚洲一区| 伊人久久大香线| 欧美成人三级在线| 亚洲美女网站| 欧美性感一类影片在线播放 | 亚洲激情视频网| 欧美伦理91i| 亚洲午夜激情| 国产一区99| 欧美1区2区3区| 99亚洲精品| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美一区二区视频在线观看| 狠狠干综合网| 欧美国产日韩免费| 亚洲视频在线观看视频| 国产欧美成人| 久久综合一区二区三区| 亚洲伦理在线免费看| 国产精品久久久久天堂| 久久精品视频免费观看| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 久久精品成人一区二区三区| 91久久精品国产91性色| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久热成人在线视频| 一区二区欧美在线| 国产一区在线看| 欧美日韩国产精品一区| 午夜在线一区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美日韩在线视频一区二区| 羞羞答答国产精品www一本| 亚洲第一中文字幕在线观看| 欧美日韩日日骚| 久久不射网站| 亚洲毛片在线观看| 国产亚洲日本欧美韩国| 欧美精品成人在线| 久久av一区二区三区| 亚洲精选一区二区| 国产日韩欧美a| 欧美激情91| 性高湖久久久久久久久| 亚洲精品免费一二三区| 国产一区清纯| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久久激情视频| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 亚洲美女电影在线| 国产麻豆精品久久一二三| 欧美高清视频免费观看| 欧美综合国产精品久久丁香| 这里只有精品视频在线| 亚洲成色777777女色窝| 国产精品一卡二| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久在线免费观看| 欧美有码视频| 亚洲视频网在线直播| 亚洲黄色在线|